Feedbackradar biedt ons de mogelijkheid de uitkomsten van de patiënttevredenheidsmetingen op de afdeling neer te leggen. Hierdoor kan de afdeling zelf aan de slag en worden ze zelf ook getriggerd met een leuk compliment maar ook de verbetersuggesties.
Doordat wij gebruik maken van FeedbackRadar zien de medewerkers dagelijks wat er binnen komt aan complimenten, verbetersuggesties en daar worden ze gewoon blij van. Als ze horen “Wat een warme ontvangst”, “Wat een goede begeleiding”, “Wat een duidelijke informatie van de arts”. Dat motiveert gewoon medewerkers.
Onze patiënten merken ook dat wij gebruik maken van FBR. De uitkomsten communiceren wij met hun. Dat maakt dat een patiënt bij een volgend bezoek denkt ‘het ziekenhuis doet er echt iets mee, ik vul hem weer in’.
Met z’n allen gaan voor een goede kwaliteit van zorg. Dat is echt de kracht van Feedbackradar.
FeedbackRadar, voor aandacht waar je energie van krijgt.
Alle gedachten die patiënten mogelijk hebben over jou als professional, zijn er al. FeedbackRadar spoort ze op, zodat je in echte contact met je patiënten kunt bouwen aan je kwaliteit.
Wil je meer informatie? Laat ons contact met je opnemen.
Vul hiernaast je gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Waarom kiezen voor CEO Lab?
Bekijk de verhalen van onze klanten en ontdek hun ervaringen over werken met FeedbackRadar.
Waar gaat je hart als professional sneller van kloppen? Van goed zijn in je vak, van waardering van je klanten. Maar waardering is er in vele vormen.
Bekijk alle verhalen
